
Wzór obowiązujący od dnia 23 października 2025 r.
— Dz.U. 2025, poz. 1439
stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 października 2025 r. w sprawie gratyfikacji urlopowej funkcjonariusza Służby Ochrony Państwa.
Gratyfikacja urlopowa to coroczne świadczenie pieniężne przysługujące funkcjonariuszom Służby Ochrony Państwa, którzy w związku z pełnieniem służby nabyli w danym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego. Świadczenie to reguluje rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 października 2025 roku, opublikowane w Dzienniku Ustaw pod pozycją 1439.
Podstawą prawną gratyfikacji urlopowej jest artykuł 152a ustawy o Służbie Ochrony Państwa, który przyznaje funkcjonariuszom prawo do tego świadczenia raz w roku. Gratyfikacja ma na celu wsparcie finansowe funkcjonariuszy w organizacji wypoczynku dla siebie i swoich rodzin.
Prawo do gratyfikacji urlopowej przysługuje funkcjonariuszowi SOP, który nabył w danym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego w związku z pełnieniem służby. Przy ustalaniu wysokości gratyfikacji uwzględnia się również członków rodziny funkcjonariusza określonych w artykule 178d ustawy o SOP, czyli:
Wysokość gratyfikacji urlopowej na jedną osobę uwzględnianą przy jej ustalaniu nie może być niższa niż 12,6% najniższego uposażenia zasadniczego funkcjonariusza SOP. Kwota ta jest ustalana na podstawie uposażenia obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym funkcjonariusz nabył prawo do urlopu wypoczynkowego.
Gratyfikacja jest naliczana osobowo – oznacza to, że im więcej osób w rodzinie funkcjonariusza (małżonek, dzieci), tym wyższa łączna kwota gratyfikacji urlopowej.
Podstawowym warunkiem otrzymania gratyfikacji jest nabycie w danym roku kalendarzowym prawa do urlopu wypoczynkowego w związku z pełnieniem służby. Funkcjonariusz nie musi koniecznie wykorzystać tego urlopu przed złożeniem wniosku.
W przypadku gdy oboje rodzice są funkcjonariuszami SOP i posiadają wspólne dzieci, gratyfikację na te dzieci uwzględnia się przy ustalaniu świadczenia tylko jednego z rodziców. Podobnie, gdy oboje małżonkowie pełnią służbę w SOP, gratyfikację urlopową można otrzymać tylko z tytułu służby jednego małżonka.
Funkcjonariusz składa wniosek o wypłatę gratyfikacji urlopowej, który musi zawierać:
Wniosek składa się w formie pisemnej, zgodnie ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji. Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia z dnia 20 października 2025 roku. Wniosek składa się w komórce organizacyjnej SOP, w której funkcjonariusz pełni służbę.
Funkcjonariusz może złożyć wniosek o wypłatę gratyfikacji urlopowej w danym roku kalendarzowym. W przypadku gdy funkcjonariusz nie złoży wniosku w danym roku, gratyfikację wypłaca się na podstawie wniosku złożonego według stanu rodzinnego w ostatnim dniu roku kalendarzowego, za który przysługuje gratyfikacja.
W sytuacji gdy funkcjonariusz został zwolniony ze służby, a nie złożył wniosku w danym roku, gratyfikację wypłaca się na podstawie wniosku według stanu rodzinnego w ostatnim dniu pełnienia służby.
Gratyfikacja urlopowa wypłacana jest po rozpatrzeniu wniosku przez właściwe komórki organizacyjne Służby Ochrony Państwa. Minister właściwy do spraw wewnętrznych określa szczegółowe terminy i tryb wypłacania gratyfikacji w drodze rozporządzenia.
Funkcjonariusz może dołączyć do wniosku dowody potwierdzające dokonanie opłaty lub przedpłaty na odpłatną formę wypoczynku – własną, małżonka lub dzieci pozostających na jego utrzymaniu. Mogą to być faktury, potwierdzenia rezerwacji lub inne dokumenty poświadczające poniesione wydatki związane z wypoczynkiem.
Gratyfikacja urlopowa może być wykorzystana na różne formy wypoczynku, w tym wczasy, obozy dla dzieci, wyjazdy turystyczne czy inne formy odpłatnego wypoczynku organizowanego przez funkcjonariusza i jego rodzinę.
Gratyfikacja urlopowa stanowi przychód ze stosunku służbowego funkcjonariusza i co do zasady podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Świadczenie to jest traktowane jako element wynagrodzenia związanego ze służbą w Służbie Ochrony Państwa.
Wprowadzenie gratyfikacji urlopowej dla funkcjonariuszy SOP jest częścią szerszych zmian w ustawie o Służbie Ochrony Państwa, mających na celu zrównanie uprawnień w służbach podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Wcześniej podobne świadczenia funkcjonowały już w Policji, Straży Granicznej i innych formacjach mundurowych.
Celem wprowadzenia gratyfikacji urlopowej jest zapewnienie takich warunków finansowych dla funkcjonariuszy, aby stały się one motywacją do dalszego pozostawania w służbie oraz wykonywania obowiązków służbowych na najwyższym poziomie.
Data wejścia w życie: 23 październik 2025 r.
Podstawa prawna: — Dz.U. 2025, poz. 1439