[email protected]

NAPISZ DO NAS

+48 (22) 257- 81- 44

BIURO OBSŁUGI KLIENTA

 
0item(s)

Nie masz produktów w koszyku.

Produkt dodany do Twojego koszyka..
  • doc_643.dot doc_643.dot
  • doc_643-0.dot doc_643-0.dot
  • SF_ulece.dot SF_ulece.dot

Umowa zlecenie

Krótki opis

Umowa zlecenie

* wymagane pola

7,38 zł

Szczegóły

Umowa zlecenie

to umowa cywilnoprawna zatem regulują ją przepisy Kodeksu cywilnego. Jest to wyjątkowo popularna forma zatrudnienia zawierana między zleceniodawcą a zleceniobiorcą, który jest zobowiązany do wykonania czynności prawnej zgodnie z warunkami ustalonymi w umowie. Liczy się tutaj nie końcowy efekt, ale wykonanie określonej w umowie pracy. W tym wypadku nie obowiązują przepisy Kodeksu pracy, więc nie ma mowy o minimalnym wynagrodzeniu, czasie pracy, prawach i przywilejach pracownika, np. co do urlopu. Pracodawcy wybierają tą formę zatrudnienia, gdyż wiąże się również z niższymi kosztami. Dla pracownika nie jest to umowa zapewniająca stabilne zatrudnienie, ponieważ zleceniodawca może ją w każdej chwili zerwać bez podawania przyczyny.