Opinia służbowa (okresowa ocena przebiegu służby funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego)

Opinia służbowa (okresowa ocena przebiegu służby funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego) ^wzór

stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 marca 2022 r. w sprawie opiniowania służbowego funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego

W ramach opiniowania służbowego dokonuje się oceny służby funkcjonariusza zgodnie z następującymi kryteriami:
1) efektywność służby;
2) kwalifikacje zawodowe, wiedza ogólna oraz rozwój zawodowy;
3) umiejętność oceny sytuacji;
4) znajomość służby;
5) umiejętność samodzielnego wykonywania zadań;
6) planowanie i organizacja własnej pracy;
7) podejmowanie nowych inicjatyw;
8) dyscyplina i obowiązkowość;
9) dyspozycyjność;
10) umiejętność współpracy;
11) zaangażowanie w realizację zadań;
12) przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych;
13) sposób sporządzania dokumentów służbowych;
14) proces adaptacji zawodowej – w przypadku funkcjonariuszy w okresie służby przygotowawczej

Podczas dokonywania oceny w ramach opiniowania służbowego funkcjonariuszy zajmujących stanowiska kierownicze oprócz kryteriów wymienionych w ust. 1 pod uwagę są brane:

1) komunikacja werbalna;
2) planowanie i ustalanie priorytetów;
3) podejmowanie decyzji;
4) przekazywanie zadań;
5) motywowanie podwładnych;
6) egzekwowanie zadań;
7) zarządzanie czasem własnym i podwładnych;
8) kierowanie podwładnymi;
9) ocenianie podwładnych;
10) dbałość o stosunki międzyludzkie;
11) odporność na presję;
12) zarządzanie zasobami materialnymi.

Przy opiniowaniu służbowym funkcjonariuszy stosuje się sześciostopniową skalę ocen poziomu spełniania kryteriów, o których mowa w § 4:
1) 6 – wywiązuje się z obowiązków w stopniu bardzo wysokim;
2) 5 – wywiązuje się z obowiązków w stopniu wysokim;
3) 4 – wywiązuje się z obowiązków w stopniu dobrym;
4) 3 – wywiązuje się z obowiązków w stopniu dostatecznym;
5) 2 – wywiązuje się z obowiązków poniżej przeciętnej;
6) 1 – wywiązuje się z obowiązków zdecydowanie poniżej przeciętnej.

Data wejścia w życie: 25 kwiecień 2022 r.
Podstawa prawna: Dz.U. 2022, poz. 780